転職　なやみの解決法３

今日は！にゃんこ先生です❕
今回も悩みの解決法ですにゃ💛
今回は、人間関係にゃ😶‍🌫️

そうなんです❕
仕事よりも人間関係に悩んでいる人が一番多いにゃ🥺

そうですね、良い上司だと仕事をしていても楽しいし、
仕事が楽しければ、プライベートも安定しますね🙋‍♂️

その通りですね❕
今回は、上司とのコミュニケーションで困っている例をいくつか挙げて
説明していくにゃ❕

では、例を挙げますにゃ❕
①上司が厳しい態度をとり、常にプレッシャーを感じる
②上司との関係が悪化して、職場の雰囲気が悪い
③上司のいやみが多い
④上司の他の人と自分に対する態度が違う
これらが、多い悩みですね🐱

にゃんこ先生が実際に使った方法を教えるニャン❕
ただし、したたかな方法なので、にゃんこ先生評判落ちてしまうかもしれませんが、皆の為に公開するにゃ❕

・・・💦まず、１つめは、ターゲットを他に移すですにゃ❕
高圧的な上司は、誰かを標的にするにゃ！
だからこそ、もし自分が集中的に攻撃されていると思ったら、他の人に目が行くように仕向けるにゃ！
高圧的な上司をまともに相手にしたら、あなたはさらにストレスを溜めて、状況も悪化してしまうニャン。

おっと！諦めるにはまだ早いにゃ💡
高圧的な上司には敵も多いにゃ❕だから、敵意を抱いている人を焚きつけて、上司と戦わせるんです❕
そうすれば、あなたは苦労せずにターゲットから勝手に外れますにゃ🐱
そうなると、高圧的な上司は仲間を集めようとしますので、あなたはそこに付け入り、仲良くなってしまいましょう❕
職場だから、本当に仲良くなる必要はありませんが、仕事はとてもスムーズに進み、あわよくば楽しくなるかもしれませんにゃ🐱

その通り❕でも、人間関係はそれほど大変ですにゃ❕
人によっては、好かれるために、上司の奥様に貢物を送ってた人もいたにゃ🐱
それでも、仕事を円滑に進める為に、仕事以上にそれらに力を入れている人も結構います❕
にゃんこ先生これやったら、仕事がとてもしやすくなりました🐱
なんだかんだで、結果がすべてだから。
動かないで愚痴ばかり言っていてもなにも変わりませんからね😊

２つ目は、異動願を出す🐱
これは、前回お話ししたので、こちらで確認できますにゃ。
なので次にいきますね😸

これは、手遅れの場合が多いですにゃ🙀
上司との仲が悪くなった原因が、何かによりますが、最初から嫌われてた訳ではないと思います。

では、たいていの場合でにゃんこ先生が実践して効果があった方法を
みんなに授けるにゃ❕

はい❕また、あざといです😸
でも、みんなが知りたいのは、簡単に検索できる大手の何処にでも有る様な答えなら、にゃんこ先生頑張って説明する意味がないニャン❕
失敗と成功を沢山してきた経験から語ってるニャン🐱

では、続けます。
にゃんこ先生がやった方法は、上司を間接的に褒めまくるです。　

上司を直接褒めたり、おべっか使っても、逆にあざとく見られてしまう事が多く、見え透いてしまい、さらに嫌がられる可能性が有ります。

そうなんです❕
だから、誰かを通して伝えるのです🐱
誰かとは、上司と仲の良い人か、職場に大抵いるおしゃべりさんに伝えます。
褒める内容は、上司がAさんだとするなら
「Aさんみたいに仕事が出来る人になりたい。」
「Aさんと飲みにいきたい」
「Aさんいい人だよね」
なんで、たわいのないことでOKですにゃ❕

はい❕１００％伝わりますにゃ❕
にゃんこ先生６０人位部下がいた頃の経験だと、何人かはおしゃべりな人がいて、その人に話すと、すごい勢いで会話の内容が、あちこちに分散されるんです。
実際に、個人情報はおしゃべりさんが勝手にどんどんもってきてましたにゃん🐱

答えは、興味がわく🐱です。
興味がわけば、お話ししたくなるし、自分が思ってたのは少し誤解があるかもしれない・・・と、考えます。
そして、会話につながり、コミュニケーションが始まります🐱
これなら自然ですから、誤解や、行き違いを直しやすいです。
直接褒めてきたり、おべっか使う人は、信用ならないと思っていました🐱

そこまでできたら、次は、質問を沢山する！です🐱
仕事の質問を沢山すれば、やる気があると思われますし、Aさんの事を質問すると興味があると思われます。
そうなると、あなたの事を好印象にとらえます。
ただし、あまりしつこくしてはだめですよ❕
これで、職場の雰囲気も変わるでしょう💡

頑張ってください🐱
それでは次に行きますにゃ❕　

これに悩んでいる人もとても多いですね💦　

これに関する答え：上司が降格するのを待つ、
か、スルーするしかありません。

嫌味を言う人は絶対に変わりません。
それが原因で降格や異動させれれることになろうとも
絶対に直りません💦
DVする人と同じです🐱

にゃんこ先生、そんな人沢山見てきました🐱
この人、この嫌味のせいでどんだけ損してるか気づいていないな・・・と
急いで仕事している人に「〇〇さん！急いでいいよ」と言ってみたり
週休２日の休みを普通にとっているだけで「公務員か？」と言ってみたり
※（公務員の方すみません。にゃんこ先生はそんなこと思いません。）
よく、そこまで思いつくなって程です🐱
ちなみに、その人は何回も降格しています。

そう取られても、しょうがないですにゃ💦
だから、できるのであればスルーして、その人が異動するのを待ちましょう。
たいがい、そういう人は異動になります。
期間はかかってしまいますが、それが一番無難なんです🐱
必ず、誰かが人事部にチクりますから👍

にゃんこ先生は、達人だったので、新人時代嫌味を言われたときは、よくそんな嫌味を考え付いたなと、感心するようにして楽しんでいました🐱
「今回は大分ひねってきたな」とか・・・そこまでなれたら、あなたも達人の域です👍

では、次に行きますにゃ❕

これもありがちにゃ❕

これは、簡単❕
答えは：そもそも違って当たり前
ですにゃ🐱

真面目に答えてますにゃ❕
皆と同じか、違うかはあなたの判断で、周りからの判断ではない。
という事で、周りが全員一致で、あなたにだけ態度が違っていて、他の皆は態度が一緒だなんて事まずないです。
かわいがられる人もいれば、そうでない人もいるし、そう感じる人もいれば、同じように感じている人もいるはず。

なので、人により態度を一緒にできるのは、機械だけです。
それが、いじめなら話は別ですが、そうでないならば考え方を変えましょう！
また、すごく仕事ができて、好かれている人が、上司に他の人と同じような態度をとられたら、それはそれで、不満に思いませんか❓
「もっと褒めてほしいのに、褒められない＝評価されてない」と言ったような悩みにつながるニャン❕

そうなんです❕
にゃんこ先生ずっと考え方が大切だと言ってきてるにゃ❕
ここまで、色々話してきましたが、「考え方で人生変わる」と断言できますにゃ❕
例えば、最初の就職で失敗して、転職をするって考える人多いニャン❕

そうかもしれませんが、にゃんこ先生はこう考えます❕
・今の職場で必要な３つのスキルを身に着けました。
・新しい職場で必要な３つのスキルを身に着けました。
・新しい職場の人たちは３つのスキルを持っています。
・あなたは、６つのスキルを身に着けました。
・あなたは、一番優秀になることができます。
と、失敗したはずの転職が実は、成功していたことになります。

ですにゃ🐱
なので、みんなも、あれこれ考えて落ち込んでいるなら、考え方を変えてみると、人生楽しくなるにゃ❕
気が向いたら考え方講座でもやりますにゃ❕
これまでの内容は以下にも貼っておくので、気が向いたら読むにゃ🐱